17.11.2017 19:02
Аналитика.
Просмотров всего: 113253; сегодня: 45.

Компания 3М улучшит карьерные возможности для женщин

Компания 3М улучшит карьерные возможности для женщин

Инге Тулин, глава многопрофильной корпорации 3М, в числе 50 руководителей крупнейших компаний, поддержал инициативу Catalyst CEO Champions For Change. Компания 3М планирует предоставлять новые карьерные возможности для развития и профессионального роста женщин.

По данным международной некоммерческой организации Catalyst, женщины составляют около 51% населения США. Для сравнения на начало 2016 года в Российской Федерации этот показатель был равен 54%. Женщины получают 60% всех магистерских степеней и совершают более чем 70% потребительских расходов в Соединенных Штатах. Российские женщины также отличаются высоким уровнем образования и экономической активностью. Так, по данным Федеральной службы государственной статистики, уровень экономической активности женщин составляет 77%, доля работающих женщин в общей численности занятого населения - 49 %, среди них - 25% доктора наук и 41% - кандидаты наук. Однако, интеллектуальный потенциал слабого пола используется не в полной мере. В США лишь около 5% генеральных директоров различных компаний являются женщинами , только 26,5% мест в руководстве высшего звена и около 21% мест в совете директоров крупнейших компаний индекса S&P 500 занимают представительницы слабого пола . В Российской Федерации женщины также находятся в неравном положении по сравнению с мужчинами – их доля среди руководителей в 2015 году составила 32,7% .

Чтобы изменить сложившуюся ситуацию, поддержать разнообразие кадрового состава, укрепить корпоративную культуру в организациях, предоставить равные возможности и обеспечить гендерное равенство на рабочем месте, в рамках инициативы Catalyst предлагается объединить усилия генеральных директоров компаний для поддержки и продвижения женщин на всех уровнях лидерства. Проект под названием Catalyst CEO Champions For Change поддерживается группой из более чем 50 руководителей крупнейших американских компаний индекса S&P 500. Инге Тулин, председатель Совета директоров, президент и главный исполнительный директор компании 3M, был одним из первых, кто подписал предложение CEO Champions. Г-н Тулин сообщил о планах увеличить количество женщин особенно на высокопоставленных должностях и в совете директоров в течение следующих пяти лет.

«Многообразие кадрового состава и интеграция на рабочих местах – это основные ценности компании 3М, наравне с устойчивым развитием. Деятельность 3М направлена на создание новых продуктов, которые позволяют делать мир вокруг лучше. Чем больше креативных и совершенно разных людей будут предлагать различные идеи для обсуждения, тем более успешными будут инициативы и их результаты. Я считаю, что многообразие - это конкурентное преимущество, одно из условий конкурентоспособности. Это также одна из важных причин того, что за последние пять лет мы более чем в два раза удвоили рыночную капитализацию», - сообщил г-н Тулин.

Компания 3M участвовала в исследовании Everyday Heroes: Catalyst CEO Champions for change . Его результаты показали, что в списке компаний из более чем 50 организаций, которые взяли на себя обязательство ускорить проведение изменений в гендерном составе сотрудников, женщины уже занимают больше лидерских и руководящих позиций. Так, сегодня показатель представленности женщин в совете директоров компаний из списка Catalyst Champion составляет 29.0% против 21.2% в компаниях индекса S&P 500; руководящие должности в компаниях, входящих в список Catalyst Champion, занимают 27.9% женщин, в то время как в компаниях, которые входят в S&P 500, их доля составляет 26.5%, и на должностях среднего звена в компаниях Catalyst Champion работает 38.4% женщин против 36.9% в компаниях списка S&Р 500.

Как видно из исследования, гендерный состав компаний из группы Catalyst Champion значительно превосходит по показателям компании индекса S&P 500. По другим параметрам разница в процентном соотношении невелика. Но даже и это небольшое различие имеет огромное значение. Исследование Catalyst показывает, что увеличение общего числа женщин на руководящих должностях даже до 1% во всех компаниях индекса S&P 500 привлечет более 12 000 женщин на эти позиции .


Ньюсмейкер: 3М Россия — 559 публикаций
Поделиться:

Интересно:

О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
28.03.2024 12:18 Аналитика
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
В преддверии II Всероссийского конкурса юного художника «Место в России, где я мечтаю побывать», который стартует 1 апреля 2024 года, эксперты Национального туроператора Алеан рассказали, куда хотели поехать дети, исходя из анализа работ прошлого года. Дети в возрасте от 6 до 15 лет поделились...
562 года назад на престол взошёл Иван III
28.03.2024 10:44 Новости
562 года назад на престол взошёл Иван III
В историю он вошел в первую очередь как собиратель русских земель и, по сути, создатель единого государства Российского, созидатель и мудрый дипломат – при Иване III не только расширяются границы, но и создается прообраз системы управления страной – пишутся единые законы, утверждается...
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
27.03.2024 18:03 Новости
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
Группа ученых из Кемеровского государственного университета во главе с доктором исторических наук Ольгой Советовой описала ранее неизвестные петроглифы, обнаруженные в ходе экспедиций последних трех лет. Среди найденных рисунков неожиданно оказалось и крайне редкое изображение парохода. Основной...
Неизвестный объект археологического наследия найден в Подмосковье
27.03.2024 17:20 Новости
Неизвестный объект археологического наследия найден в Подмосковье
В подмосковном городе Ликино-Дулево Орехово-Зуевского городского поселения археологи провели превентивное обследование территории, прилегающей к скверу Дулевского фарфорового завода. В результате был обнаружен ранее неизвестный исторический слой, который уже признан вновь выявленным объектом...
Музыкальные вершины великих эпох России
27.03.2024 17:02 Мероприятия
Музыкальные вершины великих эпох России
26 марта 2024 года в Светлановском зале Московского международного Дома музыки представлен новый масштабный мультимедийный музыкально-исторический проект «Музыкальные вершины великих эпох России», проводимый в рамках  общероссийской историко-культурной  благотворительной акции...